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企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

课时1-5第一篇-人力资源规划概述-第一节
[] 00:34:49
课时6-10第一篇-人力资源规划概述-第二节
[] 00:33:18
课时11-15第一篇-人力资源规划概述-第三节
[] 00:32:05
课时16-20第一篇-组织与组织结构第一节
[] 00:34:30
课时21-25第一篇-组织与组织结构第二节
[] 00:42:19
课时26-30第一篇-工作分析基础第一节
[] 00:35:06
课时31-35第一篇-工作分析基础第二节
[] 00:40:36
课时36-40第一篇-工作分析基础第三节
[] 00:41:58
课时41-45第二篇-人员招聘概述第一节、第二节上
[] 00:56:01
课时46-50第二篇-人员招聘概述第二节下
[] 00:27:25
课时51-55第二篇-人员招聘概述第三节
[] 00:37:57
课时56-60第二篇-人员招聘概述第四节
[] 00:33:21
课时61-65第二篇- 招聘初选-第一节 人员初选概述
[] 00:37:45
课时66-70第二篇- 招聘初选-第二节 简历与申请表甄选
[] 00:35:26
课时71-75第二篇- 招聘初选-第三节 面试概述和准备
[] 00:35:48
课时76-80第二篇- 招聘初选-第三节 面试概述和准备2
[] 00:34:01
课时81-85第三篇- 绩效管理概述-第一节绩效与绩效管理
[] 00:38:01
课时86-90第三篇- 绩效管理概述-第二节绩效管理流程
[] 00:33:44
课时91-95第三篇-绩效信息的管理-第一节绩效信息的收集
[] 00:34:40
课时96-100第三篇-绩效信息的管理-第二节绩效信息的整理
[] 00:28:54
课时101-105第三篇-绩效评估-第一节绩效评估概述
[] 00:32:43
课时106-110第三篇-绩效评估-第二节绩效评估方法
[] 00:47:52
课时111-115第四篇--薪酬管理概述-第一节薪酬概述
[] 00:33:00
课时116-120第四篇--薪酬管理概述-第二节薪酬管理
[] 00:36:18
课时121-125第四篇-薪酬管理信息收集与分析-第一节薪酬管理信息系统
[] 00:31:38
课时126-130第四篇-薪酬管理信息收集与分析-第二节薪酬管理信息统计分析
[] 00:37:58

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